Netpointers

La nostra visione

Vogliamo essere il partner di SEO preferito dalle ditte che operano internazionalmente.

La nostra missione

Procuriamo dei rilevanti e documentabili posizionamenti di eccellenza sui motori di ricerca attraverso una specializzazione ad altissimo livello nel SEO, sia a livello etico che di innovazione. Quest'ultimo viene raggiunto attraverso la ricerca e lo sviluppo del SEO grazie all'elevatissimo grado di compentenza dei nostri specialisti.

I nostri obiettivi sono i Suoi obiettivi.

Il nostro impegno ad essere i migliori al mondo Le deve garantire il massimo dal Suo investimento complessivo in Internet. Il fatto che ci occupiamo esclusivamente di SEO e nient'altro è la Sua garanzia che anche in futuro potrà contare sulla più efficace ottimizzazione del posizionamento presente sul mercato.

Una soluzione duratura

Essendo il maggior fornitore europeo, abbiamo eseguito un'accurata diversificazione dei rischi. In altre parole, non siamo una fragile "bolla" del mondo dell'informatica che può scoppiare da un momento all'altro. Abbiamo un'attività consolidata che Le garantisce di avere in noi un partner leale ed affidabile per molti anni a venire.

Netpointers in breve

1998: Viene fondata Netpointers come prima azienda SEO in Danimarca.
1999: Fornisce SEO in Scandinavia e Finlandia
2000: Fornisce SEO negli USA, Gran Bretagna e Germania.
2001: Fornisce SEO in Italia, Francia e Olanda.
2002: Ufficio in Nuova Zelandia.
2002: Ha oltre 400 clienti.
2003: Ufficio a San Francisco.
2003: Ha oltre 700 clienti.
2004: Fornisce SEO in Belgio, Polonia, Singapore, Giappone e Spagna
2004: Ha oltre 1000 clienti.
2005: Nuovo ufficio, di prossima apertura, in Svizzera.
2005: Oltre 40 dipendenti.
2005: Netpointers Asia Pacific si trasferisce nei nuovi e più capienti locali del Central Business District di Auckland.

Valori fondamentali:

Qualità

Siamo un partner affidabile che si onora di fornire soluzioni di altissima qualità professionale. Sviluppiamo continuamente le nostre competenze per essere sicuri di essere i leader nel nostro campo professionale.

• Ci permettiamo di sfidare noi stessi nel fornire ai nostri clienti il meglio, al limite delle nostre possibilità.
• Partendo dalle nostre risorse ottimizziamo il nostro lavoro avendo come obiettivo quello di contribuire allo stesso con la maggior qualità possibile.

Affidabilità

Siamo responsabili tanto gli uni verso gli altri quanto verso i nostri clienti. Avere responsabilità significa anche assumersela sia verso noi stessi che verso i nostri contributi lavorativi.

• Manteniamo gli impegni presi ed abbiamo fiducia gli uni degli altri.
• Siamo sensibili nelle nostre interazioni sia verso i nostri clienti che verso i nostri colleghi.
• Aiutiamo i nostri colleghi, laddove sia richiesto e necessario, partendo dal principio che ”una catena non è mai più resistente dell'anello più debole”.

Rispetto

Si deve avere rispetto per colui o coloro di cui si è responsabili e viceversa.

• Noi rispettiamo le opinioni ed i valori altrui anche qualora fossero differenti dai nostri propri.
• Trattiamo i nostri clienti e colleghi allo stesso modo in cui vorremmo essere trattati.
• Consideriamo seriamente sia noi stessi che gli altri ma, mai, in maniera così seria tanto da non poter accettare di essere in errore.

Onestà

Per essere responsabili bisogna essere onesti: dobbiamo saper accettare ma anche, in verità, saper rifiutare, altrimenti la nostra responsabilità risulterebbe alterata.

• Generiamo i nostri risultati per mezzo di un onesto dialogo con i nostri clienti e colleghi.
• Abbiamo il coraggio di dare feedback sia positivo che negativo ai nostri clienti e colleghi.
• Siamo fieri della nostra ditta e dei nostri prodotti e lo comunichiamo nella maniera più aperta ed onesta possibile sia a proposito dei nostri punti di forza che dei nostri limiti.